人材派遣のキツイ仕事。-人材派遣業界の動向|世界の人材派遣

人材派遣のキツイ仕事。

人材派遣会社でよく見る職種といえば「テレフォンオペレーター」がその一つです。テレフォンオペレーターと言っても、保険からカタログ通販等。業種は様々ですが、受信業務と発信業務の二つに大きく分けられます。
受信はかかってきた電話を受けるのが主な仕事で、発信はこちらから電話をかけるのが主な仕事です。精神的に辛いこともあり、人の入れ替わりが激しく、長続きする人が少ない仕事です。

その他によく見るのが「PRスタッフ」です。スーパーや家電量販店で、インターネットの申し込みや、家電の販売を促すスタッフです。ほとんどの場合、ノルマが課せられており、一日立ちっぱなしということもあり、精神的にも肉体的にも辛い仕事な為、こちらも長続きする人が少ない職種といえます。
「PRスタッフ」は販売元が人材派遣会社から雇った人材なので、小売店のスタッフとは異なります。

上記の様に、人材派遣でよく見かける職種というのは、「募集人数に対して、応募者が少ない」「雇用した人が長続きしない」等、人気がないため、常に人手不足なイメージがあります。

メリットがあるとすれば、「アルバイトに比べて時給が高いこと」「短期で働けること」でしょうか。しかし、企業側としては、契約期間でころころ人を変えられるより、同じ人に長く続けて欲しいというのが本音です。現在のように、雇用人数自体が少なく、働きたくても働けない人が溢れている状態では、そのような仕事しか人材派遣にはまわってこないのでしょうか。